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  • ダイエットの運動

    Posted on 9月 19th, 2010 admin No comments

    妊娠中はダイエットはオススメできませんが、赤ちゃんが生まれてからはダイエットが必要です。

    とはいえ、産後ダイエットは大変です。妊娠中は筋肉がなまってしまい、基礎代謝量が低下しています。ダイエットの運動なんてどこへやら。
    しかも、赤ちゃんが出た後のお腹の空洞には、脂肪が溜まりやすくなっているので、できるだけ早くその空洞を埋めなければなりません。産後ダイエットは「産後6ヶ月までが勝負!」です。お腹周りの脂肪が比較的柔らかく、動きやすくなっている産後6ヶ月までに、空洞を引き締めて産後ダイエットをしてしまいましょう。

    とはいえ、妊娠・出産後のカラダは大変疲れているので、無理せずに行うことが大切です。まずは、産後しばらく経ってから、産褥体操で体を元に戻す準備を開始してください。

    産後1ヶ月位から、簡単なエクササイズを開始しましょう。家事の合間で大丈夫です。そして、産後2ヶ月くらいした頃から、本格的な骨盤体操をスタートさせます。近所を散歩するのもオススメですよ。

  • 消費者金融勤務先の規模

    Posted on 9月 17th, 2010 admin No comments

    消費者金融勤務先の規模は審査にどんな影響を及ぼすのでしょうか。
    消費者金融にとって、大切なことは、借入れを申し込んでくる人がきちんと借りたお金を返済する能力を持っているかどうかということですよね。
    それならば、勤務先の規模が大きければ大きいほど信頼を得ることが出来るのではないかと思う人は少なくないでしょう。
    しかし実際には私たちが思うのと少し違うようです。
    というのも、消費者金融を利用する人たちの多くは、中小企業に勤めている人たちなので、ほとんどの会社はそれらの勤務先が実際に営業しているかどうかという点を特別重視するのだそうです。
    興味深いですよね。
    とはいえ、各消費者金融会社は、勤務先について一応TDBのランキングに基づいて評価しているようです。
    TDBとは帝国データバンクの略で、企業信用調査をしている会社のことです。
    下記は、TDBの情報を参考にした消費者金融会社の評価基準です。
    1、官公庁
    2、上場企業
    3、外資系大手企業
    4、TDB最良企業(非上場企業)
    5、TDB一般企業(非上場企業)
    6、TDB掲載ナシ(非上場企業)
    7、非法人
    官公庁の評価が一番高いと言うことになります。
    全ての会社がというわけではありませんが、大抵の場合は勤務先の規模をこのようにランク分けしているようですね。
    参考にしてください。